大连船舶工业工程公司招聘信息

一、企业情况

大连船舶工业工程公司隶属于中国船舶集团,成立于1988年,现已成为中国船舶行业工程承揽、施工领域中规模最大的企业。目前拥有多个稳定发展的生产作业单位,成为广州、厦门、武汉、天津、葫芦岛、大连等沿海各大主力船厂从事军用、民用大型船舶建造工程的主力军,得到广船国际股份有限公司、中船黄埔文冲船舶有限公司、厦门船舶重工股份有限公司、武船重型工程有限公司、大连船舶重工集团有限公司等所驻工厂的一致好评,被所驻工厂评为"质量免检单位""最佳协作单位"。先后参与建造了VLCC巨型油轮、集装箱船化学品船、散货船、军船等多类型的船舶,参与珠港澳大桥、杭州湾跨海大桥等大型建筑钢结构工程制作与安装,先后获得“全国模范劳动关系和谐企业”、“辽宁省五一奖状”、“辽宁省守合同重信用企业”、“大连市高校毕业生就业见习基地”、“中国船舶重工先进基层党组织”等多项荣誉。

公司技术工种涉及数控设备操作、冷热加工设备操作、气焊气割、船体装配、船舶电焊、管钳工、电工、起重作业等,公司注重人才培养,为一线技能骨干打造职业蓝领晋升平台。

 

二、因造船生产需要,现招聘有意向从事船舶技能工人岗位的人员,近期需求计划如下:

 

下料

精度控制

电焊工

装配

电工

月正常出勤

学徒工资范围(学徒期2-3个月)

需求时间

大连

 

 

5

 

1

3900~4000元左右

2022年上半年

天津新港

 

30

 

 

 

4400~4700元左右

2022年上半年

广州广船

5

 

8

10

 

4200~5000元左右

2022年上半年

广州黄埔

 

 

5

10

 

4200~5000元左右

2022年上半年

合计

5

30

18

20

1

工作地点不同工资标准不同

*

 

三、招工要求:

1. 男性,年龄在18周岁(身份证上日期为准)~28周岁之间,有相关从业经验者年龄可适当放宽;

2. 身体健康,无矽肺、耳聋等职业病,无家族病史,无癫痫病,无传染病等,矫正视力在5.0以上,以所驻船厂指定医院特种作业体检及职业病体检合格为准;

3. 热爱造船事业,吃苦耐劳,适应工作压力,有造船或机械重工行业工作经验者优先考虑;

4. 思想积极要求进步,品质端正,大中专学生、复转军人、党员优先考虑;

5. 初中及以上文化程度,能够用普通话日常交流,服从指挥,稳定工作。

薪酬福利待遇:

所驻各地船厂生产区域采取以师带徒的形式培养新员工,根据工作地点不同,到岗最初三个月为学徒期,正常出勤工资范围在3900~4000/月左右(大连地区),即150/日标准;4200-5000元(广州地区),即170/日标准。三个月学徒期结束,经生产区域考核合格,根据其技能水平、工作表现、劳动态度和出勤等情况,适当调整工资标准,较好完成当月物量任务的,广州地区实际操作水平达到初级工的4500-5500/月,中级工60007500/月,高级工800010000/月以上,技能突出物量完成优秀者,工资上不封顶。

注:*三个月学徒期过后如有加班,加班工资计算为:日工资标准/8小时*加班小时数。

*学生实习期缴纳商业险;实习期过后缴纳四险(本公司现委托“深圳市迅展人力资源代理有限公司”为员工缴纳四险,毕业生签订劳动合同为此名头);公司定期根据毕业学生的技能水平、物量业绩、出勤表现等进行统一考核,考核达标者为其缴纳五险。

*大连地区:厂内食堂,早餐1元、中餐2元、晚餐自理。

*广州地区:因地域口味不同,三餐餐费自理,厂内有食堂(多地区口味)

*提供住宿,水电费及宿舍费按寝室人数均摊(50-80/月,当月宿舍费在次月开资中扣除)。

*如赴连外作业区工作满12个月,根据公司报销制度及标准报销探亲往返路费。

 

四、关于天津新港作业区精度控制岗位的说明

1.部件组立工序:

要求熟悉图纸,会使用相应测量检测设备/工具,根据图纸对组立部件进行测量检验,并按照图纸要求(尺寸/位置/角度等)对组立部件进行拼装。拼装焊接结束后对组立部件进行数据检查。

2.分段组立工序:

对来料按照清单进行数量/编号清点,并对尺寸数据进行检查确认;按照图纸线型要求利用水准仪等设备进行分段胎架制作,按照图纸要求进行分段制作,分段制作结束后对整体数据进行测量

3、从事精度控制岗位的学生在入职前会经过15天左右的远程培训,培训合格后可到岗工作。

4、天津新港作业区精度控制岗位,学徒期日工资标准约为180元。

5、从事精度控制岗位的员工,将为其在天津当地缴纳五险一金。

 

五、职业发展

为学生提供发挥个人能力与创造力的平台,能者为先,注重精细化生产与现代化管理思维相结合的工作模式。

1、与多所院校开办“船舶工程班”,提前将企业文化、就业环境、实操技能等对学生进行渗透。

2、定期开展生产骨干培训班、班长助理培训班、班长培训班等,提高员工内在素质和专业技术水平。

3、选出表现优秀的员工,参加所驻船厂开展的各种技能培训及比武大赛,并对获奖人员进行奖励。

4、对入公司一年以上,选拔有培养潜质的大中专学生,进行班组技术骨干、业务骨干培训。

5、对工段长以上管理人员进行培养,使其逐步成长为部门、作业区带头人。

6、公司定期选拔有经验的、优秀的大中专管理人员,到设计岗位、技术服务岗位、生产一线岗位、辅助管理岗位的进行锻炼和培养,使其能够成为公司未来事业的领导者。

 

 

职业晋升指导图如下:

 

 

咨询方式

咨询电话:邵老师0467-2340095     0467-2340010

手机号码:13351779119

咨询地点:学院创业大厦102办公室

 

辽宁舰

储油船

技能比武

装配划线

 

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